全部 73 条/第 6 章
边界与隐私：什么不该问，被问了怎么办
这一章的问题有个共同点：问出口只要三秒，答的人却要当场在「说」和「不说」之间选一个，还得顾着桌上其他人的脸色。工资、婚育、离职原因、体重、感情状态，都在这个范围里。更难的是第二步——你说「不方便」，他接着说「这有什么不能说的」，把「不回答」变成一件需要解释的事。下面八条处理的就是这几十秒：怎么把话挪开，怎么反问回去，怎么直接说不，以及不回答的时候，句子该停在哪里。
- 8条处境
- 2条是「直接说」
- 4条几乎不伤关系
- 6/ 9 章
这一章的全部条目点开看怎么说
- 1 被问工资多少：给区间，不给数字要把「多少」这个问题，换成一句能接下去、但不带数字的话。判断标准很简单：这句话说出去，明年没人能拿它当参照。
- 2 被催婚、催生、催考编：答态度，不答计划要分清你答的是「我现在怎么想」，还是「我打算几月几号做到哪一步」。前者一句话就够，后者一旦出口就变成进度表，每次回家对一次账。
- 3 同事问你对领导的看法：说事，不说人要分清你给的是「对一件流程的判断」，还是「对一个具体人的评价」。前者能摆到会上说，后者只会在私下流通，流通时通常带着你的名字。
- 4 发别人的照片和聊天截图：先问，再发判断标准不是「我觉得这张能不能发」，是「她愿不愿意以这个身份，出现在这批人面前」。这两个答案经常不一样，而只有她能答。
- 5 有人要借你的身份证、银行卡、手机号：没有余地这不是人情题，是责任归属题。要判断的只有一件事：这个账户、这个号码、这份证件出事时，追的是谁。答案是在你名下，所以没有可谈的幅度。
- 6 别人过度分享，你不打算接要分清这一次是「他在找一个办法」，还是「他在找一个容器」。前者值得你放下手里的事，后者会重复，而且一次比一次长。判断依据：他讲完有没有问「你觉得我该怎么办」。
- 7 你想问别人的私事：先过一道三问问之前过三道：这件事跟我要做的决定有关吗？知道了我会做什么不一样的事？他愿意在我这里被问到吗？三条都过才开口，有一条不过就先别问。
- 8 身体距离和「开个玩笑」：当场说，不攒着要处理的是「这个动作还要不要继续发生」，不是「他有没有恶意」。恶意与否你判断不了，也不需要判断，你只需要让这个动作停下来。
这一章反复出现的三件事看完条目再回来读一遍
- 不回答不需要理由。说完「这个我不聊」就换话题，别补「因为」——补了，等于承认这事要报备。
- 追问的人要的常常是个台阶，不是那个数字。给一句能接下去的话，比给一个准确答案省事。
- 碰到证件、账户、身体、影像这四样，不谈判、不给替代方案，句子越短越好。
这一章如果只记一句
这一章只记一句：你的私事，你有权不说，也有权不解释。「不方便说」本身就是完整的回答，后面那些解释，都是你额外送的。