发出去的问题没人回：再问一次，然后停

到底要解决什么

没回有三种可能：没看到、看到了没空、不想答。你能做的是把前两种排掉，然后停止替他猜。

为什么这么说有效讲机制，不讲道理

第一次没回，消息可能被压在列表里；第二次没回，基本就是答案了。重发的作用是把没看到和不想答分开，不是提高他回答的意愿。把问题缩到一句，给出回一句就行的最低成本，是为了让他十秒内能处理完。一条消息里问三件事，他要么全答，要么一件都不答，多数人选后者。少问一件，回答的可能反而高。

先做什么4 步，按顺序

1. 等满两个工作日再发第二条，当天补发只会显得你在盯着他。
2. 把问题压成一句，能用一个数字或一句话答完的那种。
3. 附一句不方便也没事，把不回答也变成一个正当选项。
4. 第二次之后停手，换一个人问，或者去官网、群里找现成答案，别在原对话里继续堆问号。

对方不接怎么办按他的反应往下走

他回不清楚，就道谢收尾，别追问那您知道谁清楚吗，那等于让他替你转一手。他回你自己查一下，就照做，别解释你早就查过了。他回一句你问人事，也算答复，别再顺着往上追。他一直不回，第二次之后就别再发，去问同部门另一个认识的人。别在共同群里 @ 他，也别去问别人他是不是不爱回消息，这话会传回去，而且传的时候不带你的上下文。

最容易做错的三件事先认一下有没有你自己常说的那句

1. 「在吗，想问个事」对方要先回一句才知道你要干什么，多一道手续，很多人就停在这一步，连问题都没听到。
2. 连发三条，末尾加三个问号从提问变成催促，他本来只是没空，现在还得先安抚你，回的意愿只会更低。
3. 自己憋着，反复猜哪里得罪了他你把一个信息问题变成了对自己的判断，事情没解决，人先耗掉一整晚。

说完之后让这句话留下痕迹，能被验证

• 当天先自己查一遍，官网、招聘页、同学群里能查到的，别拿来问人，也别问完再自己查。
• 如果没回音第五天还没回，就去问另一个人，不要在原来那条下面继续追问。

红线与例外

同一个人第三次追问，通常就算打扰了。事情紧急且非他不可，改用电话或当面说，开头先讲清为什么急、要占多久。