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公司没交工伤保险出了工伤谁来赔
还是公司赔，项目和标准跟交了保险的完全一样，由单位全额出。「公司没买工伤险所以赔不了」是假话。伤情稳定后要做劳动能力鉴定，等级直接换钱，五级 18 个月、十级 7 个月本人工资。
这里不保证什么
鉴定结果出来前不要签「一次性了结」的协议。单位拒付可申请劳动仲裁，同时向社保部门投诉。
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单位没给你交工伤保险，工伤待遇一样有，由单位按同样的标准全额出
单位没给你交工伤保险，工伤待遇一样有。只是改成由单位按同样的项目和标准全额付，一分不少。没参保是对单位加罚：责令补缴、按日加收万分之五滞纳金，逾期还要罚欠缴额的 1 到 3 倍。「公司没买工伤险所以赔不了」是假话。
- 先去社保部门查一次参保记录，把没交的那几个月截下来
- 照第 11 条去做工伤认定，材料按交了保险的同一套准备
- 单位不认账就申请劳动仲裁，要求它按条例的项目和标准全额付
坑没参保是单位要被加罚：责令补缴、按日加收滞纳金，逾期还罚欠缴额的 1 到 3 倍，你的待遇一分不减。
成本：不花钱。单位不认的，就要走仲裁甚至打官司，几个月起步。难在这几个月要一直跟着办。第 19 节 · 在职、离职和工伤
出处
工伤保险条例第六十二条第二款：「依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。」同条第一款：责令限期参加、补缴，「自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款」. <https://www.gov.cn/gongbao/content/2011/content_1778064.htm>
伤情稳定后去做劳动能力鉴定，伤残等级直接换算成钱
伤情稳定之后去做劳动能力鉴定，等级直接换算成钱。一次性伤残补助金按本人工资算，五级 18 个月、六级 16 个月、七级 13 个月。八级 11 个月、九级 9 个月、十级 7 个月。鉴定结果出来之前，不要签「一次性了结」的协议。
- 伤情稳定就去申请劳动能力鉴定，别等单位来通知
- 按等级对一遍月数：五级 18 个月、六级 16 个月、七级 13 个月
- 鉴定结果出来之前，任何一次性了结的协议都不签
坑七到十级的人合同到期或者自己提出解除时，另有两笔补助金：一笔由基金出、一笔由单位出，标准由省里定。
成本：不花钱。走一次劳动能力鉴定的流程，前后要等一段时间。第 19 节 · 在职、离职和工伤
出处
工伤保险条例第二十一条「经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定」；第二十二条「劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级」；第三十六条五、六级待遇（一次性伤残补助金 18/16 个月本人工资，按月伤残津贴为本人工资的 70%/60%）；第三十七条七至十级待遇（13/11/9/7 个月本人工资）. <https://www.gov.cn/gongbao/content/2011/content_1778064.htm>
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