问题库/工作与离职
离职拿到的补偿金，要不要交个税
先按当地上年职工平均工资乘 3 算出免税那一段，再去个人所得税 App 看单位怎么申报的。3 倍以内不交税，超出部分单独计税，不并进当年工资。整笔并进当月工资扣了的，先问单位，再打 12366 问税务局。
这里不保证什么
代通知金和违法解除的赔偿金算不算，文件没写清，要问当地税务局。各地平均工资不同，以当地公布数为准。
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拿到离职补偿先看个税：当地上年职工平均工资 3 倍以内免税，超出的部分单独算，不并进当年工资
因为解除劳动合同拿到的一次性补偿，在当地上年职工平均工资 3 倍以内的部分不交个税。超出的部分单独算税，不和当年工资加在一起。单位要是把整笔并进当月工资扣了税，先找单位问清楚，再打 12366 问税务局。
- 查当地上年职工平均工资，乘 3 算出免税的那一段
- 在个人所得税 App 里翻这笔收入的申报明细，看单位怎么算的
- 整笔并进当月工资扣税的，先找单位问清，再打 12366 问税务局
坑文件只点名了经济补偿金、生活补助费和其他补助费，代通知金和违法解除的赔偿金算不算，打 12366 问当地税务局。
成本：不花钱。查一下当地上年职工平均工资，再花几分钟核对单位是怎么扣的税。个人所得税 App 里能查到每笔收入的申报明细。第 19 节 · 在职、离职和工伤
出处
财政部、税务总局 (2018). 关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知（财税〔2018〕164 号，第五条第（一）项、第八条、第九条）. <https://fgk.chinatax.gov.cn/zcfgk/c102416/c5202364/content.html>（国家税务总局政策法规库）；财政部、税务总局 (2023). 关于延续实施全年一次性奖金个人所得税政策的公告（2023 年第 30 号）. <https://fgk.chinatax.gov.cn/zcfgk/c102416/c5211524/content.html>（国家税务总局政策法规库）；全国人大常委会 (2018 修正). 个人所得税法（第三、九条，个人所得税税率表一）. <https://flk.npc.gov.cn/detail?id=2c909fdd678bf17901678bf724bd0609>
被裁先算清 N：每满一年一个月工资，不满六个月按半个月
被裁时公司要给的经济补偿这样算：干满一年给一个月工资，满半年不满一年按一年算，不满半年给半个月。这里的月工资是走人前 12 个月的平均数，奖金、津贴、补贴都要算进去。工资高过当地上年度月平均工资 3 倍的按 3 倍封顶，年限最多算 12 年。
- 把离职前 12 个月的工资单拉出来，奖金、津贴和补贴都加进去
- 按月工资的平均数算，满一年给一个月，不满半年按半个月
- 拿当地上年度职工月平均工资乘 3 比一次，看要不要封顶
坑公司最容易在这里做低：月工资是离职前十二个月的平均工资，奖金、津贴和补贴都要算，不是只算基本工资。
成本：不花钱。拿计算器算一次，十分钟。第 19 节 · 在职、离职和工伤
出处
全国人大常委会 (2007). 中华人民共和国劳动合同法（2008 年 1 月 1 日施行）（第四十七条）. <http://www.gov.cn/gongbao/content/2007/content_711013.htm>
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